13 يناير 2025

في 10 يناير ، تم عقد مؤتمر CADRE لشركة Shougang Equity Investment Company لعام 2025 بشكل كبير لتنفيذ روح "اجتماعين" للمجموعة بشكل شامل ، وتلخيص العمل في عام 2024 ، وترتيب ونشر العمل الرئيسي في عام 2025. حضر زعيم المجموعة وانغ جيانوي وتسليمه خطاب. الأشخاص المعنيون المسؤولون عن إدارة التنمية الاستراتيجية ، وإدارة تحسين النظام ، وإدارة التشغيل والمالية ، ووزارة الشؤون القانونية ومكتب المجلس الإشرافي للمجموعة ؛ أعضاء فريق القيادة والأشخاص المسؤولين عن كل قسم من شركة الأسهم ؛ حضر الاجتماع الاجتماع الحزب الرئيسي والحكومة من القادة في الوحدات بموجب المشروع ، وممثلي بعض الخبراء في اللجنة في لجنة الحزب المتحدة.

على مدار العام الماضي ، واجهت Shougang Equity والوحدات الموجودة تحت المنصة ونفذت روح المؤتمر الوطني لـ CPC العشرين ، وتواجه الجلسات العامة الثانية والثالثة للجنة العشرين CPC المتعمقة ، تحديات السوق. أهداف "خطة الخمس سنوات الرابعة عشرة" دون أن تتردد ، مارست مبدأ "زعيم واحد ، اثنان التكامل" ونفذ مبدأ "ثمانية يركز ". التزمت بأهداف "الخطة الخمس سنوات الرابعة عشرة" دون التردد ، مارس "القيادة الواحدة واثنين من التكامل" ، وتنفيذ "الثمانية التركيز" ، وترسيخ الأهداف والمهام السنوية ، وتعزيز المسؤولية وتحمل ، وعززت تآزر المنصات ، وإنجاز الأهداف والمهام السنوية بطريقة أفضل ، وساهم بشكل إيجابي في تطوير الجودة العالي للمجموعة.

في كلمته ، أكد وانغ جيانوي الإنجازات التي اتخذتها شوجانغ للأسهم والوحدات الموجودة تحت المنصة ، وطلب من كل وحدة توحيد أفكارهم ، وجمع الإجماع ، ودراسة وتنفيذ روح "اجتماعين" للمجموعة ، ومكافحة ". الخطة الرابعة عشرة "معركة إغلاق المعركة بشكل جيد. الاستمرار في التركيز على انخفاض الضغط" الذهب "، انتبه لتحسين جودة الأصول ، والالتزام بالنقد من أجل الملك الموجهة نحو الملك ، تحسين بنية الأصول بنشاط ، وتعزيز حيوية موظفي المؤسسة ؛ للإصرار على تعميق إصلاح المؤسسات والآليات ، وتعزيز الابتكار التكنولوجي والابتكار التكنولوجي ، والسعي لتحسين كفاءة وفعالية القدرة التشغيلية ، والقدرة التنافسية الأساسية ، والابتكار الموجهة نحو السوق ، والابتكار الإداري ، في تعميق الإصلاح ، وفي الإصلاح ، وفي في. تعزيز ابتكار الإدارة. لمواصلة تعميق الإصلاح ، والالتزام بالتركيز الصناعي ، والاستيلاء على فرص التطوير ، والتنمية التي تعتمد على الابتكار ، ولعب خطوة أولى جيدة ، ولعب مبادرة جيدة ، وجعل كل جهد ممكن لإكمال أهداف "الخطة الخمسية الرابعة عشرة" ، و المهام لفهم تنفيذ المسؤولية الرئيسية عن سلامة الإنتاج ، لضمان تشغيل المؤسسة وإنتاجها على نحو سلس ومستقر.

ترأس رئيس حزب شركة الأسهم ، رئيس مجلس الإدارة دو تشهوهوي الاجتماع ، وقدم ثلاثة متطلبات لعمل هذا العام: أولاً ، يجب على كل وحدة نقل روح الاجتماع بسرعة ، طبقة تلو الأخرى لتعزيز المسؤولية على جميع المستويات ، لزيادة توحيدها عقلية ، ثقة ثابتة ، ومواصلة الترويج لـ "قيادة اثنين من التكامل" للتعمق والعملي. ثانياً ، في مواجهة ضغط السوق ، "Service + Service" بحزم وفلسفة أعمال "ثمانية تركيز" ، لإنشاء ترقية تقليدية للصناعة وزراعة الصناعة الجديدة ، والانتقال إلى أهداف ميزانية هذا العام ، والسعي للفوز بالربع الأول من افتتاح التخطيط الأحمر ذي الجودة العالية! سنبذل قصارى جهدنا لتحقيق هدف ميزانية هذا العام ، وسعى لتحقيق الفوز بالربع الأول ، والتخطيط لعمل "الخطة الخمس عشرة الخمسة عشر" بجودة عالية. ثالثًا ، لتعزيز التكامل العميق لأعمال بناء الحفلات والإنتاج والتشغيل ، توحيد وقيادة الكوادر والعمال لتقديم مساهمات جديدة لتوحيد أساس تطوير منصة الأسهم عالية الجودة. في الوقت نفسه ، قدمنا ​​أيضًا متطلبات إنتاج السلامة والرعاية والقلق من حياة الموظفين والتماس والاستقرار ، واجب الطوارئ وغيرها من الأعمال.

قدم Xu Xiaofeng ، نائب وزير لجنة الحزب والمدير العام لشركة الأسهم ، تقريرًا عن العمل بعنوان "الالتزام بمحرك الابتكار ، ويغتنم فرص التطوير ، وتسريع تحول المؤسسة ومواصلة تعزيز الأساس لارتفاع- تطوير جودة المؤسسة ". ينقسم التقرير إلى أربعة أجزاء: الانتهاء من المهام في عام 2024 ؛ تفسير روح "جلستين" للمجموعة وتحليل الموقف ؛ أفكار العمل والمهام المستهدفة في عام 2025 ؛ وترتيب المهام الرئيسية في عام 2025.

لتعزيز الترقية الصناعية ، تحسنت القوة التنافسية بشكل مطرد ؛ تعزيز إدارة الأسهم ، وتوحيد عملية صنع القرار ، يستمر نظام الحوكمة في التحسن ؛ تحسين الموقف السياسي ، والسيطرة الصارمة على العقد الرئيسية ، والمشاريع الرئيسية المنجزة في الموعد المحدد ؛ السيطرة الصارمة على مخاطر العمل ، وتعزيز عملية الإدارة والتحكم ، وإنتاج وتشغيل آمنة ومستقرة ؛ تنفيذ الموهبة لتعزيز المؤسسة ، وتعزيز الفريق ، يستمر هيكل المواهب في التحسين ؛ الالتزام بقيادة الحزب لإنشاء نظام بيئي ثقافي ، الحزب لبناء عمق تكامل العملية. تسعة جوانب تستعرض الانتهاء من العمل الرئيسي للأسهم في عام 2024.

في الجزء الثاني من التقرير ، وضعنا وتحليلنا متطلبات عمل "اجتماعين" للمجموعة والوضع الذي تواجهه المجموعة في ثلاثة جوانب ، أي أن نفهم بعمق وفهم بدقة "التفاهمات الثلاثة" التي طرحتها لجنة حزب المجموعة للعمل في عام 2025 ؛ لفهم ودقة المهام الأساسية الثلاثة لمنصة الأسهم في عام 2025 ؛ وللتعرف على فرصة "فترة التحول والتنمية" ، والاستفادة من الزخم في ثلاثة جوانب ، قمنا بتوضيح وتحليل متطلبات العمل والوضع الذي تواجهه المجموعة في "اجتماعين".

يضع الجزء الثالث من التقرير فكرة العمل العامة لعام 2025: الالتزام بفكر شي جين بينغ في الاشتراكية ذات الخصائص الصينية لعصر جديد كإرشاد ودراسة وتنفيذ المؤتمر الوطني لـ CPC العشرين ، والجلسات العامة الثانية والثالثة اللجنة المركزية لـ CPC العشرين وروح مؤتمر العمل الاقتصادي المركزي ، والالتزام بالمبدأ التوجيهي المتمثل في "الحفاظ على البقاء على قيد الحياة ، وتعزيز التحول والبحث متطلبات "اجتماعين" للمجموعة. وفقًا لمتطلبات "اجتماعين" للمجموعة ، التزمت الشركة بسياسة العمل المتمثلة في "الحفاظ على البقاء على قيد الحياة ، وتعزيز التحول والبحث عن التنمية" ، واستولت على فرص التطوير ، واستمرت في تعميق الإصلاح ، ودفعت إلى الأمام بشكل شامل التحول ، والتحول ، تطوير المؤسسة ؛ وفقًا لتطوير وضع "مزودي الخدمات المتكاملين" ، يهدفون إلى الأسواق المتطورة والتخطيط المدمج على المدى الطويل ؛ ركز على "اثنين من الذهب" و "جولدز". وفقًا لتطوير وضع "مزودو الخدمات الشاملان" ، استهدفوا الأسواق المتطورة وتنسيق التصميم طويل الأجل ؛ مع التركيز على ضغط "الذهب" والانخفاض ، مما يؤدي باستمرار إلى تحسين جودة الأصول ؛ أخذ التركيز الصناعي "1+2" ​​باعتباره اليد ، وتنفيذ الابتكار الإداري ، والابتكار التكنولوجي ، وبناء العلامة التجارية ؛ تعزيز التآزر منصة وبناء القدرة التنافسية الأساسية في السوق ، ووضع أساس قوي للتنمية عالية الجودة. في الوقت نفسه ، تم ترتيب مؤشرات الأعمال الرئيسية لعام 2025.

ينشر الجزء الرابع من التقرير المهام الرئيسية للإنصاف في عام 2025 من ثمانية جوانب. أولاً ، مع التركيز على "مقدمي الخدمات المتكاملين" وتوضيح وضع التطوير لتحقيق اختراق في تعميق الإصلاح ؛ ثانياً ، مع التركيز على التصميم الأعلى والالتزام بقيادة التخطيط لتحقيق اختراق في تعديل الهيكل الصناعي ؛ ثالثًا ، مع التركيز على تشغيل السوق وتعزيز التآزر المهني لتحقيق الاختراق في تطوير السوق ؛ رابعًا ، مع التركيز على قيادة الابتكار وتلميع بطاقة أعمال المؤسسة لتحقيق اختراق في تعزيز المزايا التنافسية المقارنة ؛ الخامس ، مع التركيز على قمع "الذهب" والالتزام بالملك النقدي لتحقيق اختراق في تعزيز المزايا التنافسية المقارنة ؛ وخامسًا ، مع التركيز على قمع "الذهب" والتمسك بالملك النقدي لتحقيق اختراق في تعزيز المزايا التنافسية المقارنة. خامسًا ، مع التركيز على انخفاض الضغط "الذهب" ، والإصرار على النقد هو الملك ، وتحقيق اختراق في تحسين جودة الأصول ؛ سادسًا ، بالالتزام بسيادة القانون ، وتعزيز إدارة المخاطر والسيطرة عليها ، ومرافقة التطور عالي الجودة للمؤسسة ؛ السابع ، مما يعزز بناء فريق المواهب ، وتعزيز التحول الرقمي ، وبناء الزخم والتمكين للتنمية عالية الجودة للمؤسسة في الثامن هو الالتزام بقيادة بناء الحزب ، وتعزيز التكامل العميق لبناء الحزب ، و الإنتاج والتشغيل ، ورفع العلم للتنمية عالية الجودة للمؤسسة.

في الاجتماع ، أصدر Li Chundong ، نائب المدير العام لشركة الأسهم ، نتائج تقييم الأداء وتقييم خطاب المسؤولية التجاري لمنصة الأسهم 2024.